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設(shè)計(jì)預(yù)約
瀚斯堡堅(jiān)持“以人為本”,注重提高員工的生產(chǎn)技能和文化素質(zhì),通過培育員工弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng),樹立正確的價(jià)植觀、道德觀和行為規(guī)范來提高員工的忠誠度和工作熱情。瀚斯堡建立了以奉獻(xiàn),創(chuàng)新為榮的企業(yè)價(jià)值觀,成功地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化管理。瀚斯堡定期組織員工參加戶外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。十年磨一劍,在全體員工的共同努力下,瀚斯堡正如旭日般從東方再冉升起。